29 Labour Laws Became Four. But Who Is Simplifying Compliance on the Ground? India's Labour Codes are in force. But with states moving at different speeds, portals still transitioning and enforcement
இந்திய தொழிலாளர் சட்டங்கள்: அமலாக்கத்தில் உள்ள சவால்களும் தெளிவின்மையும்!
பிரதிக் வைத்யா | 10 அக்டோபர் 2026: இந்தியாவில் 29 மத்திய தொழிலாளர் சட்டங்கள் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டு 4 புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களாகக் (Labour Codes) கொண்டுவரப்பட்டுள்ளன. இது ஒரு வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க சீர்திருத்தம் என்றாலும், மாநில அளவிலான அமலாக்கத்தில் பெரும் குழப்பமும் தெளிவின்மையும் நீடிக்கிறது.
அக்டோபர் 31 அணுகிவரும் நிலையில், தொழிலதிபர்களும் நிறுவனங்களும் எந்த விதிகளின் கீழ் இயங்குவது, எந்தப் படிவங்களைப் பயன்படுத்துவது என்பதில் தொடர்ந்து சிரமங்களை எதிர்கொண்டு வருகின்றனர்.
பல்வேறு மாநிலங்கள் – வெவ்வேறு நிலைமைகள்
மத்திய தொழிலாளர் சட்டங்கள் நவம்பர் 21, 2025 அன்று அமலுக்கு வந்தன. ஆனால், மாநில அளவில் விதிகள் வகுக்கப்படும் வேகம் மாறுபடுகிறது:
- குஜராத், ஆந்திரா, பீகார், அருணாச்சல பிரதேசம்: 4 சட்டங்களின் கீழும் முழுமையான இறுதி விதிகளை அறிவித்துள்ளன.
- மகாராஷ்டிரா, கர்நாடகா, ராஜஸ்தான், உத்தரபிரதேசம்: சில சட்டங்களின் விதிகளை வரைவு நிலையிலேயே (Draft Stage) வைத்துள்ளன.
- தமிழ்நாடு: முக்கிய தொழில்துறை மாநிலமான தமிழ்நாடு இன்னும் 4 சட்டங்களின் கீழ் தனது மாநில விதிகளை இறுதி செய்யவில்லை.
டிஜிட்டல் போர்ட்டல்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் தயார்நிலை
அரசு இணையதளங்களில் கூட சில நேரங்களில் தவறான தேதிகளும் தகவல்களும் இடம்பெறுகின்றன. மேலும், நிவேஷ் மித்ரா (Nivesh Mitra) போன்ற போர்ட்டல்களில் ஒரே நேரத்தில் பதிப்பு 2.0 மற்றும் 3.0 பயன்பாட்டில் இருப்பது போன்ற தொழில்நுட்ப சிக்கல்களும் உள்ளன.
இன்ஸ்பெக்டர்-கம்-ஃபைசிலிட்டேட்டர் (Inspector-cum-Facilitator) முறையைக் கொண்டு வந்தது சரியான நடவடிக்கை என்றாலும், கள அதிகாரிகளுக்கான முறையான பயிற்சி மற்றும் சீரான வழிகாட்டுதல்கள் இன்னும் முழுமையடையவில்லை.
சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களின் (MSME) நிலை
பெரிய நிறுவனங்களை விட, சட்டப் பிரிவுகளைக் கண்காணிக்கத் தனியாகச் சட்டக் குழுக்கள் இல்லாத 50 ஊழியர்களைக் கொண்ட சிறிய தொழிற்சாலைகளுக்கு இந்த மாற்றங்களைப் புரிந்துகொண்டு செயல்படுத்துவது மிகப்பெரிய சுமையாகும்.
அரசு செய்ய வேண்டியவை: மத்திய மற்றும் மாநில அரசுகள் இணைந்து ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் உள்ள சட்டங்களின் தற்போதைய நிலை, இறுதி செய்யப்பட்ட விதிகள் மற்றும் அதிகாரபூர்வ போர்ட்டல்கள் குறித்த தெளிவான வழிகாட்டி கையேட்டை அக்டோபர் 31-க்குள் வெளியிட வேண்டும்.
